中国稀土集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求、推动高质量发展走前列的总目标、建设“创新驱动的世界一流稀土产业集团”的总蓝图，把开展好主题教育作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的生动实践，推动主题教育同中心工作深度融合。

加强理论武装，教育实践有特色

坚持以建设学习型党组织为目标，抓好全体党员干部职工理论学习工作，推进主题教育走心又走新。

全面搭建学深悟透“大课堂”。集团公司党委举行主题教育读书班，采取集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合、专题党课与应知应会测试相结合方式，深入研读指定书目，集团公司总部和各直管企业读书班学习完成率100%，共开展专题党课（微党课）84次，进行党建类调查研究12次。

充分用好红色教育“大富矿”。加强理想信念教育，弘扬民族精神、时代精神，结合重要时间节点，广泛开展各类主题党日活动。广西稀土组织各党支部结合当地革命遗址、纪念馆等红色教育资源，开展系列主题党日活动，传承红色基因、赓续红色血脉。

聚焦十大行动，高质量发展有实招

将开展主题教育同推进集团公司中心工作结合起来，开展主题教育全力推动高质量发展系列专题研讨会，助推企业实现高质量发展。

立足主责主业、服务国家重大战略，形成40项重点任务，175项具体举措，按季度汇总贯彻落实重要指示批示精神行动方案进展情况，围绕中心任务和重点工作动态调整具体举措和预期目标。

将主题教育与企业生产经营相结合。主题教育开展以来，各直管企业党组织持续巩固深化主题教育质效，抓牢全年经营任务目标，凝心聚力推动生产经营工作见成果。赣州矿业党委领导班子成员立足主责主业，坚持边调研边解决问题，咬紧公司“66361”生产经营目标，实现时间过半任务过半。江苏稀土针对设施老化问题，开展常熟稀土萃取除杂线改造项目，5月份实现达产达标，每月可降本150万元，预计年创效超1000万元。资源科技在稀土市场振荡下行情况下，坚持目标导向深耕细作，夯实合规运营基础，提前谋划与协调业务运营，保证了上市公司半年度营业收入等指标的顺利完成和整体盈利。

将主题教育和企业科技创新相结合。上半年，中国稀土集团研发经费投入较去年同期提高49.1%，获授权专利56件，发布国家标准、行业标准各1项，新增2个省级创新平台和3项省部级科学技术奖励。湖南稀土加快产业升级，申报成为首家离子型稀土矿山省级专精特新企业和2022年度永州市专精特新“小巨人”企业；围绕高氟矿处理的行业难题，持续组织技术攻关，矿山精矿产品含氟从之前最高的0.7%降至0.36%。

突出问题导向，调查研究有实效

念实调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，扑下身子、沉到一线，强化“点题”、聚焦“问题”、突出“破题”，充分发挥党委示范带动作用，推动各级领导干部调查研究落地见效。

确定调研重点，精准“点题”明方向。坚持“点”字为先，紧扣发展重点和薄弱环节、瓶颈性难题，党委班子成员结合分管工作认领调研主题，通过细悟深学、专题领学、主题发言、现场调研、座谈交流等多种形式，示范带动各直管企业党组织结合工作实际，立体化、全方位同步推动理论学习和调查研究工作。

强化上下联动，聚焦“问题”强实效。坚持“问”字为主，贯彻党的群众路线，集团公司党委领导班子成员紧扣调研主题，组织相关部门分解推进重点任务，精选调研对象，深入基层一线倾听建言、摸实情、谋良策，精细梳理问题清单，营造了调研开题、用实干作答的良好氛围。南方稀土班子成员主动领题，带领相关部门赴山东、广西等地和中科院赣江创新研究院等单位开展调研，对标学习同行企业和兄弟单位先进经验，形成专题调研报告，开展成果交流互动，制定成果转化措施。

坚持学以致用，突出“破题”促发展。坚持“破”字为要，找准集团公司落实中央部署和实现自身发展的结合点，以深化调查研究推动解决发展难题。截至6月底，共梳理问题68项，对应问题整改措施160项，其中集团公司党委共梳理问题19项，对应问题整改措施40项；直管企业党委共梳理问题61项，对应问题整改措施120项。集团公司党委主题教育巡回指导组采取巡回指导、随机抽查、调研访谈方式，对集团公司总部各部门、各直管企业开展主题教育情况进行督导，确保主题教育各项任务落实落地见效。

强化价值创造，党建工作有声色

突出“特色、创新、精品、服务”的党建工作思路，体现本单位、本部门、本地域特点，在主题教育中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

以把方向为根本，彰显党建工作的政治价值。强化科学决策保障，把党的领导内嵌到国有企业治理制度机制中，切实发挥党组织在“三重一大”决策中的主导作用，在引领企业改革发展中的政治核心作用，以及党风廉政建设的政治保障作用。

以强担当为中心，彰显党建工作的社会价值。积极履行央企责任担当，加大生态环境保护资金投入力度，支持深入打好污染防治攻坚战，以生态环境高水平保护助推稀土产业高质量发展。山东稀土与有研资环院党总支开展主题教育“联学共建”活动，推动企业在科技创新、绿色发展方面优势互补；打造“九一工程”党建品牌活动，完善制定了《党建工作实务手册》等标准化流程。